Entreprises et CE
Entreprises et Comités d’Entreprise
Et si vous surpreniez vos collaborateurs par un défi ? Positif pour leur portefeuille, leur bien-être et la planète.
Qui accepterait de laisser les clés de son logement contre un hébergement gratuit ou presque ?
Pour le savoir, faites gagner un “coaching voyager avec l’échange de maison” dans votre prochaine newsletter ou simplement par mail.
Apprendre à économiser plus de 3 000 € chaque année sur le logement.
Acquérir les compétences rapidement pour partir dans des destinations inoubliables.
Se réapproprier son imaginaire du voyage : pas besoin de construire d’hôtel ou prendre nécessairement l’avion pour des vacances réussies.
Les français font face à une baisse de pouvoir d’achat exceptionnelle en 2022 et 2023. Possiblement 10% en 2 ans. La majorité des entreprises ne peuvent pas hélas proposer de telles augmentations salariales.
Comment offrir à des collaborateurs méritants de partir en vacances ? Comment profiter des nouvelles opportunités de voyages qu’offre Internet quand on est loin d’être expert en digital ?
C’est possible et très abordable.
Les exercices expliqués au format vidéo donnent les clés pour mettre toutes les chances de son côté :
avec le bonus gain de temps : “5 conseils pour choisir des destinations accessibles aux débutants en juillet et août”
Je propose aux échangeurs débutants un coaching hybride avec l’essentiel pour rapidement faire des échanges inoubliables :
Nous échangeons ensuite sur les productions du voyageur jusqu’à obtenir des contenus clairs et authentiques. Pour donner envie d’échanger en confiance.
Les conseils sont enregistrés pour être mis en pratique en autonomie après la session.
L’échange de 30 minutes peut se faire en une ou deux fois selon l’avancement du voyageur.
Le prix de lancement de l’offre Essentiel est de 30€ par collaborateur. A mettre en regard les 3 000 € économisés par an pour 3 semaines de vacances en juillet ou août. Sans compter les ponts, petites vacances et week-ends.